Sesiones de entrenamiento
Aprendiendo a aprender
La estrategia de comunicaciones se sostiene en una sólida construcción de mensajes y la manera más adecuada de transmitirlos. El vocero de la organización es el representante oficial de esta. Lo que diga es la posición de la organización, por lo que se debe prepara a este vocero para sus diversas intervenciones en medios de comunicación.
El media training es un entrenamiento que brindamos a los voceros y van desde aspectos de carácter teórico de cómo funcionan los medios de comunicación, el rol de los periodistas y el impacto en la construcción cultural de la Sociedad; hasta detalles de carácter práctico, llevando a cabo simulaciones de intervenciones mediáticas muy cercanas a las intervenciones reales.
Además del media training, existen necesidades específicas en los que las organizaciones requieren replicar situaciones particulares vinculadas a sus actividades. Para aspectos relacionados con las crisis corporativas, contamos con el Crisis Training, dinámica que simula una situación de crisis potencial de la organización, lo que requiere de mayor tiempo y una mayor producción.
Brochure de servicios
De la misma forma, existen situaciones en los que los representantes de cualquier organización se enfrentan a audiencias específicas de manera directa para lo que nos hemos especializado en presentaciones y discursos eficaces. Lograr el objetivo requerido como el posicionamiento de una idea, el cambio de conducta o call to action, la persuasión o el convencimiento requieren de estrategias definidas para cada intervención.
Es por ello que hemos desarrollado propuestas de entrenamiento especializado como convencer los miembros de una comisión del congreso vinculada al sector de la organización –political speech training-; persuadir a inversionistas de inyectar fondos a un emprendimiento –pitch training-, o construir el posicionamiento de la organización –positioning training o sesiones de posicionamiento-.